Reglamento interno de trabajo y qué contemplar en 2026
Aunque en muchas empresas el reglamento interno de trabajo todavía sigue tratándose como un documento de trámite, la realidad es que hoy representa para los departamentos de recursos humanos, legal y compliance, una herramienta de orden operativo, prevención de riesgos y defensa jurídica. Más aún, considerando que el marco laboral mexicano se ha endurecido y […]
Aprueba Senado reforma de inspecciones por brecha salarial
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad en México y de acuerdo con el “Informe sobre la Brecha de Género Mundial 2025” del Foro Económico, al ritmo actual tomaría 123 años cerrarla. Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) estima que la diferencia salarial ronda el 25%: […]