Lactancia en el trabajo: un derecho laboral que las empresas deben fortalecer
La lactancia en el entorno laboral representa un reto que va más allá de contar con un espacio físico para la extracción de leche. Para las empresas, garantizar este derecho implica revisar políticas, horarios, condiciones de trabajo y prácticas internas que permitan a las trabajadoras ejercerlo sin enfrentar obstáculos o discriminación. Actualmente, la Ley Federal […]
Reglamento interno de trabajo y qué contemplar en 2026
Aunque en muchas empresas el reglamento interno de trabajo todavía sigue tratándose como un documento de trámite, la realidad es que hoy representa para los departamentos de recursos humanos, legal y compliance, una herramienta de orden operativo, prevención de riesgos y defensa jurídica. Más aún, considerando que el marco laboral mexicano se ha endurecido y […]
Obligaciones legales para empresas en procesos de reclutamiento
En México, los procesos de reclutamiento y selección ya están bajo escrutinio legal. Lo que antes se consideraba una práctica informal de recursos humanos, hoy puede generar responsabilidades legales para las empresas si se vulneran derechos laborales o de protección de datos. Desde la reforma de 2012 a la Ley Federal del Trabajo (LFT) se […]
Aprueba Senado reforma de inspecciones por brecha salarial
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad en México y de acuerdo con el “Informe sobre la Brecha de Género Mundial 2025” del Foro Económico, al ritmo actual tomaría 123 años cerrarla. Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) estima que la diferencia salarial ronda el 25%: […]
Publica DOF reformas en igualdad de género y violencia contra mujeres
El reciente Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, ha introducido reformas relevantes a la Ley General para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, así como a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias, entre otros ordenamientos. Estos cambios marcan un punto de inflexión, a […]