Trabajo forzoso y comercio internacional: implicaciones laborales para las empresas mexicanas
El cumplimiento de las obligaciones laborales ha dejado de ser un tema exclusivamente interno para las empresas. En un entorno cada vez más globalizado, las condiciones laborales también pueden influir en las relaciones comerciales y en la competitividad de las organizaciones. Un ejemplo reciente es la decisión de Estados Unidos de imponer aranceles a diversos […]