Confirma STPS inspecciones de Ley Silla en 2026
Con su entrada en vigor durante junio y el término del plazo el pasado 14 de diciembre para actualizar los reglamentos internos en centros de trabajo de todo el país, la Ley Silla está ya plenamente vigente y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha confirmado que su cumplimiento será verificado formalmente por la […]
Riesgos psicosociales en el trabajo: qué son y cómo prevenirlos
El bienestar emocional de los trabajadores ha dejado de ser una preocupación opcional. Hoy, es una obligación legal y estratégica. La Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 establecen que las empresas deben identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud mental y física de […]
Contratos colectivos de trabajo: qué necesita saber tu empresa
En los últimos años, el entorno laboral mexicano ha experimentado una transformación profunda. Con la reforma laboral y las obligaciones patronales reforzadas en materia de legitimación, voto libre y representatividad de los trabajadores, los contratos colectivos dejaron de ser un simple trámite para convertirse en un elemento esencial de cumplimiento corporativo y blindaje jurídico para […]
De qué trata la reforma de transparencia salarial en vacantes
En México la mayoría de las ofertas de empleo siguen utilizando términos vagos como “sueldo competitivo o a convenir”, y sólo 2% de las empresas en América Latina publican los rangos salariales en sus vacantes. Este escenario podría cambiar pronto. En el Senado se analiza una propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) […]
Despido justificado: causas legales y derechos del trabajador
Esta figura prevista por la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que, en ciertos casos, un empleador puede rescindir la relación laboral sin estar obligado a pagar una indemnización. Esto ocurre cuando la terminación del contrato se debe a una falta grave atribuible al trabajador, conforme a lo previsto en el artículo 47 de la […]
Derecho a la desconexión digital y cumplimiento legal en México
En nuestro país y en el mundo, el estar “siempre conectados” se ha vuelto norma. Según el Work Trend Index de Microsoft, a escala global crecieron 16% las reuniones después de las 8 p.m. y se disparó el envío de mensajes fuera de horario. Casi la mitad de las personas encuestadas percibe su trabajo como […]
Proponen Diputados incluir en LFT donación de vacaciones
En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa de reforma laboral que busca permitir la donación de días de vacaciones entre compañeros de trabajo, con el objetivo de apoyar a quienes necesiten más tiempo para el cuidado de familiares enfermos, con discapacidad o para ampliar licencias de maternidad o paternidad. La propuesta, impulsada por […]
Entra en vigor la Ley Silla: ¿Qué implica para las empresas?
Desde el 17 de junio de 2025, las disposiciones de la Ley Silla son ya obligatorias para las empresas en México. Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) busca garantizar el derecho de las personas trabajadoras a tomar descansos sentados en sillas con respaldo, como medida preventiva contra los riesgos físicos de trabajar […]
Jornada laboral de 40 horas, ya es un hecho
Conoce todo sobre la reforma: en qué consiste, los pasos y fechas para su implementación, y cómo afectará a las empresas en México. El gobierno federal ha tomado oficialmente las riendas de una de las reformas laborales más relevantes de los últimos años: la reducción de la jornada semanal, de 48 a 40 horas. Y […]
Aprueba Senado permisos por luto para trabajadores
La reforma que crea permisos laborales por luto en México busca ofrecer a los trabajadores cinco días remunerados por el fallecimiento de un familiar. Descubre cómo este cambio afectará a tu empresa y qué debes hacer para cumplir con la nueva normativa