Horas extras: un reto de cumplimiento para las empresas ante la nueva jornada laboral
La reducción gradual de la jornada laboral en México representa un cambio importante para las empresas, no solo por el ajuste en las horas de trabajo, sino por los retos que implica en la administración del tiempo extraordinario. En este contexto, las horas extras adquieren una relevancia especial, ya que una gestión inadecuada puede incrementar […]
El nuevo rol y responsabilidades de recursos humanos
Recursos Humanos (RRHH) se ha convertido en una de las áreas más estratégicas dentro de las empresas. Su responsabilidad no se limita únicamente al reclutamiento, contratación y retención de talento; también participa activamente en temas relacionados con marketing, finanzas, nómina, cultura organizacional y operación del negocio. La velocidad con la que evolucionan el mercado laboral, […]