Confirma STPS inspecciones de Ley Silla en 2026
Con su entrada en vigor durante junio y el término del plazo el pasado 14 de diciembre para actualizar los reglamentos internos en centros de trabajo de todo el país, la Ley Silla está ya plenamente vigente y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha confirmado que su cumplimiento será verificado formalmente por la […]
Reforma jornada laboral de 40 horas: Lo que toda empresa necesita saber
La propuesta de recorte a la jornada semanal, enviada al Senado por la presidenta Claudia Sheinbaum hace algunos días, pone en marcha el proceso de aprobación para una de las reformas laborales más relevantes para las empresas en México en las últimas décadas. La gran duda: ¿habrá un día adicional de descanso? Aunque inicialmente se […]
Ley Silla 2.0: Entra en vigor verificación de reglamentos internos
Este 14 de diciembre entra en vigor el segundo plazo de cumplimiento de la Ley Silla, mismo que vuelve exigible para todo tipo de empresas la adecuación de su normativa interna conforme a la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Recordemos que, aunque el derecho al descanso es obligatorio desde junio, el período […]
De qué trata la reforma de transparencia salarial en vacantes
En México la mayoría de las ofertas de empleo siguen utilizando términos vagos como “sueldo competitivo o a convenir”, y sólo 2% de las empresas en América Latina publican los rangos salariales en sus vacantes. Este escenario podría cambiar pronto. En el Senado se analiza una propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) […]
Proponen permiso de medicina preventiva con goce de sueldo
De acuerdo con datos del INEGI, un alto porcentaje de los fallecimientos en México están relacionados con enfermedades y problemas de salud. Entre las principales causas se encuentran las enfermedades del corazón, la diabetes mellitus y los tumores malignos, padecimientos que pueden prevenirse o tratarse con mayor éxito si se detectan a tiempo. Sin embargo, […]
Derecho a la desconexión digital y cumplimiento legal en México
En nuestro país y en el mundo, el estar “siempre conectados” se ha vuelto norma. Según el Work Trend Index de Microsoft, a escala global crecieron 16% las reuniones después de las 8 p.m. y se disparó el envío de mensajes fuera de horario. Casi la mitad de las personas encuestadas percibe su trabajo como […]
Finiquito laboral: qué incluye, cómo se calcula y obligaciones patronales
El finiquito laboral es el pago que una empresa realiza a una persona trabajadora al finalizar la relación laboral, independientemente de la causa: renuncia, despido justificado, término de contrato o mutuo acuerdo. A diferencia de la indemnización, el finiquito no depende de que haya un conflicto o despido injustificado, sino que representa la liquidación de […]
Proponen Diputados incluir en LFT donación de vacaciones
En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa de reforma laboral que busca permitir la donación de días de vacaciones entre compañeros de trabajo, con el objetivo de apoyar a quienes necesiten más tiempo para el cuidado de familiares enfermos, con discapacidad o para ampliar licencias de maternidad o paternidad. La propuesta, impulsada por […]
Plantean actualización a salarios mínimos profesionales
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha presentado una propuesta para modernizar el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales (SSMP), con el objetivo de reducir el rezago que mantienen frente al salario mínimo general. Este cambio puede impactar directamente la gestión salarial y de cumplimiento normativo dentro de las empresas, por lo que es […]
Entra en vigor la Ley Silla: ¿Qué implica para las empresas?
Desde el 17 de junio de 2025, las disposiciones de la Ley Silla son ya obligatorias para las empresas en México. Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) busca garantizar el derecho de las personas trabajadoras a tomar descansos sentados en sillas con respaldo, como medida preventiva contra los riesgos físicos de trabajar […]