Inteligencia artificial y empleo: el reto laboral de transformar los puestos de trabajo
La incorporación de inteligencia artificial está modificando la manera en que las empresas organizan sus procesos y, con ello, también está transformando las funciones y habilidades que requieren de sus colaboradores. En México, la falta de talento con competencias digitales ya representa una de las principales barreras para ampliar el uso de estas tecnologías. Al […]
Trabajo forzoso y comercio internacional: implicaciones laborales para las empresas mexicanas
El cumplimiento de las obligaciones laborales ha dejado de ser un tema exclusivamente interno para las empresas. En un entorno cada vez más globalizado, las condiciones laborales también pueden influir en las relaciones comerciales y en la competitividad de las organizaciones. Un ejemplo reciente es la decisión de Estados Unidos de imponer aranceles a diversos […]