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Seguro de salud para trabajadores: incentivo para la productividad y retención de talento

Seguro Médico para Empleados

México enfrenta una alta rotación laboral, con niveles elevados de fuga de talento que pueden representar costos equivalentes al 150% del salario anual del trabajador que se marcha. Si bien ofrecer mejores sueldos sigue siendo importante, las nuevas generaciones de trabajadores priorizan el equilibrio vida-trabajo, la salud física y mental, y los valores organizacionales. Por […]

Proponen permiso de medicina preventiva con goce de sueldo

Diputados plantean una reforma laboral para otorgar a los trabajadores dos días al año con goce de sueldo para exámenes médicos preventivos. Conoce los alcances, detales e impacto para empresas.

De acuerdo con datos del INEGI, un alto porcentaje de los fallecimientos en México están relacionados con enfermedades y problemas de salud. Entre las principales causas se encuentran las enfermedades del corazón, la diabetes mellitus y los tumores malignos, padecimientos que pueden prevenirse o tratarse con mayor éxito si se detectan a tiempo. Sin embargo, […]

Burnout: la epidemia silenciosa del trabajo moderno

Descubre qué es el burnout, sus síntomas e impacto, y cómo proteger a tu empresa

En los últimos años, el síndrome de burnout ha dejado de ser visto como un simple cansancio laboral para ser reconocido como una condición clínica con repercusiones graves en la salud física, mental y social de los trabajadores. En un entorno donde la productividad se valora por encima del bienestar, el agotamiento emocional y físico […]

Finiquito laboral: qué incluye, cómo se calcula y obligaciones patronales

El finiquito laboral es el pago que una empresa realiza a una persona trabajadora al finalizar la relación laboral, independientemente de la causa: renuncia, despido justificado, término de contrato o mutuo acuerdo. A diferencia de la indemnización, el finiquito no depende de que haya un conflicto o despido injustificado, sino que representa la liquidación de […]

Aumento al salario mínimo: metas, retos e impacto hacia el 2026-2030

Retos Aumento Salario Mínimo en México Rumbo a 2026 y 20230

Hablar del salario mínimo es hablar de la vida cotidiana de millones de familias en México. No se trata sólo de cifras o porcentajes de ajuste, sino de la posibilidad real de cubrir lo básico: alimentos, vivienda, transporte, educación y salud. Cada incremento representa un paso hacia la dignidad laboral y hacia el reconocimiento de […]

¿Necesitamos un seguro de desempleo en México?

El empleo en México atraviesa un escenario laboral complejo: pérdida de puestos formales, un número récord de retiros por desempleo desde las Afores y una creciente vulnerabilidad económica entre los trabajadores que han sido desvinculados de sus empresas. Mientras tanto, en el Congreso se analizan propuestas para la creación de un seguro nacional de desempleo, […]

Establece SE nuevos estándares de competencias laborales en logística

Establece Secretaría de Economía nuevos estándares de competencias laborales en sector logístico

La Secretaría de Economía, en coordinación con CONOCER y las principales asociaciones del sector logístico de México, ha dado un paso estratégico hacia la profesionalización del capital humano con la publicación de cuatro nuevos estándares de competencia laboral enfocados en comercio exterior, transporte y seguridad logística. Esta acción no sólo marca un avance técnico para […]

Reformas para erradicar la brecha salarial de género

Por décadas, la desigualdad salarial ha colocado a las mujeres en desventaja dentro del mercado laboral. En México existe una diferencia promedio del 14%, a pesar de los avances en el acceso de las mujeres al empleo formal y al aumento de su participación en sectores estratégicos. Esta brecha no solo afecta a las mujeres […]

Plantean actualización a salarios mínimos profesionales

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha presentado una propuesta para modernizar el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales (SSMP), con el objetivo de reducir el rezago que mantienen frente al salario mínimo general. Este cambio puede impactar directamente la gestión salarial y de cumplimiento normativo dentro de las empresas, por lo que es […]

El impacto de la “Ley Vaso” en las empresas

La senadora Anabell Ávalos Zempoalteca, integrante del grupo parlamentario del PRI, continúa impulsando su iniciativa de ley para que los trabajadores en México tengan acceso obligatorio a agua potable durante su jornada laboral. La propuesta, conocida como “Ley Vaso de Agua”, se ha convertido en un tema de gran relevancia, tanto en términos de derechos […]