Lactancia en el trabajo: un derecho laboral que las empresas deben fortalecer
La lactancia en el entorno laboral representa un reto que va más allá de contar con un espacio físico para la extracción de leche. Para las empresas, garantizar este derecho implica revisar políticas, horarios, condiciones de trabajo y prácticas internas que permitan a las trabajadoras ejercerlo sin enfrentar obstáculos o discriminación. Actualmente, la Ley Federal […]
Turnos laborales y jornada de 40 horas: ¿qué deben revisar las empresas?
La reducción gradual de la jornada laboral en México plantea nuevos retos para las empresas que operan mediante turnos, especialmente aquellas que requieren esquemas nocturnos, rotativos o con horarios variables. Aunque la transición hacia las 40 horas semanales será gradual hasta 2030, las organizaciones deben comenzar a revisar desde ahora cómo distribuyen el tiempo de […]
Desconexión laboral: un desafío para las empresas más allá del periodo vacacional
Las vacaciones representan un derecho fundamental de las personas trabajadoras y una oportunidad para recuperar el bienestar físico y mental. Sin embargo, en la práctica, muchos colaboradores continúan atendiendo llamadas, correos electrónicos o mensajes relacionados con el trabajo durante sus días de descanso. Esta situación pone sobre la mesa un reto importante para las empresas: […]
Aprueban Diputados reforma a LFT de recorte a jornada laboral
La reducción de la jornada en México es ya una realidad. Con la aprobación en la Cámara de Diputados de la reforma secundaria a la Ley Federal del Trabajo, el país entra en la etapa de preparación e implementación de la semana laboral de 40 horas…
Reglamento interno de trabajo y qué contemplar en 2026
Aunque en muchas empresas el reglamento interno de trabajo todavía sigue tratándose como un documento de trámite, la realidad es que hoy representa para los departamentos de recursos humanos, legal y compliance, una herramienta de orden operativo, prevención de riesgos y defensa jurídica. Más aún, considerando que el marco laboral mexicano se ha endurecido y […]
¿Cómo quedan las horas extra con la reforma de jornada laboral?
Con la reducción del límite semanal a 40 horas, la reciente reforma constitucional establece un cambio estructural en la jornada laboral en México que se implementará de forma gradual a partir del 1 de enero de 2027, con una disminución progresiva de dos horas por año hasta alcanzar el nuevo tope en 2030. Además de […]
Presenta Senado dictamen de reforma a jornada laboral de 40 horas
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales continúa su avance legislativo. Las Comisiones del Senado de la República cuentan ya con el dictamen de la iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum el 3 de diciembre pasado. Lo que cambia y lo que se mantiene. El dictamen mantiene la decisión de elevar la jornada máxima de trabajo a rango constitucional, lo […]
Reforma jornada laboral de 40 horas: Lo que toda empresa necesita saber
La propuesta de recorte a la jornada semanal, enviada al Senado por la presidenta Claudia Sheinbaum hace algunos días, pone en marcha el proceso de aprobación para una de las reformas laborales más relevantes para las empresas en México en las últimas décadas. La gran duda: ¿habrá un día adicional de descanso? Aunque inicialmente se […]
Jornada laboral de 40 horas, ya es un hecho
Conoce todo sobre la reforma: en qué consiste, los pasos y fechas para su implementación, y cómo afectará a las empresas en México. El gobierno federal ha tomado oficialmente las riendas de una de las reformas laborales más relevantes de los últimos años: la reducción de la jornada semanal, de 48 a 40 horas. Y […]