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Desconexión laboral: un desafío para las empresas más allá del periodo vacacional

Las vacaciones representan un derecho fundamental de las personas trabajadoras y una oportunidad para recuperar el bienestar físico y mental. Sin embargo, en la práctica, muchos colaboradores continúan atendiendo llamadas, correos electrónicos o mensajes relacionados con el trabajo durante sus días de descanso. Esta situación pone sobre la mesa un reto importante para las empresas: […]

¿En qué va la reforma de desconexión digital?

La aprobación por parte de Diputados a la iniciativa de reforma laboral sobre desconexión digital busca reconocer formalmente el derecho de las personas trabajadoras a no atender comunicaciones, instrucciones o requerimientos laborales fuera de su jornada de trabajo, así como durante vacaciones, permisos, licencias y días de descanso. Aunque las modificaciones a la Ley Federal […]

Generaciones de trabajadores: Cómo integrar e impulsar a todos en la empresa

Hoy más que nunca, las organizaciones enfrentan un reto complejo: gestionar equipos conformados por generaciones diversas, con expectativas, motivaciones y temores profundamente distintos. En el mercado laboral actual conviven hasta cinco generaciones (Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z y Alpha). Cada grupo aporta valores únicos: estabilidad, adaptabilidad, tecnología, propósito y familiaridad digital; requiriendo estrategias […]

Aprueban Diputados reforma a LFT de recorte a jornada laboral

La reducción de la jornada en México es ya una realidad. Con la aprobación en la Cámara de Diputados de la reforma secundaria a la Ley Federal del Trabajo, el país entra en la etapa de preparación e implementación de la semana laboral de 40 horas…

Reglamento interno de trabajo y qué contemplar en 2026

Aunque en muchas empresas el reglamento interno de trabajo todavía sigue tratándose como un documento de trámite, la realidad es que hoy representa para los departamentos de recursos humanos, legal y compliance, una herramienta de orden operativo, prevención de riesgos y defensa jurídica. Más aún, considerando que el marco laboral mexicano se ha endurecido y […]

Confirma STPS inspecciones de Ley Silla en 2026

Con su entrada en vigor durante junio y el término del plazo el pasado 14 de diciembre para actualizar los reglamentos internos en centros de trabajo de todo el país, la Ley Silla está ya plenamente vigente y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha confirmado que su cumplimiento será verificado formalmente por la […]

Ley Silla 2.0: Entra en vigor verificación de reglamentos internos

Ley Silla Fecha Límite Adecuación Lineamientos Internos Empresas

Este 14 de diciembre entra en vigor el segundo plazo de cumplimiento de la Ley Silla, mismo que vuelve exigible para todo tipo de empresas la adecuación de su normativa interna conforme a la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Recordemos que, aunque el derecho al descanso es obligatorio desde junio, el período […]

Riesgos psicosociales en el trabajo: qué son y cómo prevenirlos

Riesgos psicosociales en el trabajo

El bienestar emocional de los trabajadores ha dejado de ser una preocupación opcional. Hoy, es una obligación legal y estratégica. La Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 establecen que las empresas deben identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud mental y física de […]

Seguro de salud para trabajadores: incentivo para la productividad y retención de talento

Seguro Médico para Empleados

México enfrenta una alta rotación laboral, con niveles elevados de fuga de talento que pueden representar costos equivalentes al 150% del salario anual del trabajador que se marcha. Si bien ofrecer mejores sueldos sigue siendo importante, las nuevas generaciones de trabajadores priorizan el equilibrio vida-trabajo, la salud física y mental, y los valores organizacionales. Por […]

Proponen permiso de medicina preventiva con goce de sueldo

Diputados plantean una reforma laboral para otorgar a los trabajadores dos días al año con goce de sueldo para exámenes médicos preventivos. Conoce los alcances, detales e impacto para empresas.

De acuerdo con datos del INEGI, un alto porcentaje de los fallecimientos en México están relacionados con enfermedades y problemas de salud. Entre las principales causas se encuentran las enfermedades del corazón, la diabetes mellitus y los tumores malignos, padecimientos que pueden prevenirse o tratarse con mayor éxito si se detectan a tiempo. Sin embargo, […]