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Últimas noticias:
Documentación laboral obligatoria para empresas
En los últimos años, el cumplimiento laboral en México ha evolucionado de manera significativa. La coordinación entre autoridades como la Secretaría del Trabajo, el IMSS y el SAT, impulsada por herramientas tecnológicas, intercambio de información en tiempo real y analítica avanzada, ha elevado el nivel de fiscalización sobre las empresas.
Obligaciones legales para empresas en procesos de reclutamiento
En México, los procesos de reclutamiento y selección ya están bajo escrutinio legal. Lo que antes se consideraba una práctica informal de recursos humanos, hoy puede generar responsabilidades legales para las empresas si se vulneran derechos laborales o de protección de datos. Desde la reforma de 2012 a la Ley
Hablando del Mundial: Empleos temporales y derechos laborales
El Mundial de Fútbol 2026, organizado por la FIFA y con sede compartida entre México, Estados Unidos y Canadá, detonará la creación de miles de empleos temporales en el país, particularmente en las sedes de Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Este tipo de eventos masivos genera una alta demanda
Aprueba Senado reforma de inspecciones por brecha salarial
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad en México y de acuerdo con el “Informe sobre la Brecha de Género Mundial 2025” del Foro Económico, al ritmo actual tomaría 123 años cerrarla. Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) estima que la
Compliance: de obligación normativa a ventaja competitiva
El concepto de compliance o cumplimiento regulatorio y legal no es nuevo, pero su relevancia nunca había sido tan estratégica como ahora. Surgió en 1977, cuando en Estados Unidos se revelaron diversos escándalos financieros y actos de corrupción corporativa que derivaron en la promulgación de legislaciones que marcaron un precedente
Presenta Senado dictamen de reforma a jornada laboral de 40 horas
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales continúa su avance legislativo. Las Comisiones del Senado de la República cuentan ya con el dictamen de la iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum el 3 de diciembre pasado. Lo que cambia y lo que se mantiene. El dictamen mantiene la decisión de elevar la jornada máxima de
Protocolo de Inspecciones STPS en Materia de Subcontratación 2026
A finales de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó el Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación, documento que marca un punto de inflexión en la forma en que las autoridades revisarán el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con servicios especializados y ejecución de obras especializadas. Un
Publica DOF reformas en igualdad de género y violencia contra mujeres
El reciente Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, ha introducido reformas relevantes a la Ley General para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, así como a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias, entre otros ordenamientos. Estos cambios marcan
Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), STPS
En años recientes, las inspecciones laborales en México y la protección de los derechos de trabajadores han evolucionado hacia un enfoque más preventivo, donde se busca el cumplimiento normativo a través de una mejora en la relación entre los centros de trabajo y autoridades como la Secretaría del Trabajo y
Publica INEGI actualización de la UMA 2026
Este 8 de enero el Instituto Nacional de Estadística y Geografía publicó la actualización oficial de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), misma que estará vigente a partir del 1 de febrero de 2026 y representa una variación anual del 3.69% respecto a 2025. Para las empresas, este cambio