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¿Necesitamos un seguro de desempleo en México?
El empleo en México atraviesa un escenario laboral complejo: pérdida de puestos formales, un número récord de retiros por desempleo desde las Afores y una creciente vulnerabilidad económica entre los trabajadores que han sido desvinculados de sus empresas. Mientras tanto, en el Congreso se analizan propuestas para la creación de
NOM-037-STPS-2023: Claves para una política de teletrabajo productiva
La forma en que trabajamos cambió para siempre. La pandemia de COVID-19 aceleró la adopción del teletrabajo y hoy más que nunca, las empresas enfrentan el desafío de garantizar que sus colaboradores puedan desempeñar sus labores desde casa de manera segura, saludable y eficiente. En este contexto, la publicación de
Establece SE nuevos estándares de competencias laborales en logística
La Secretaría de Economía, en coordinación con CONOCER y las principales asociaciones del sector logístico de México, ha dado un paso estratégico hacia la profesionalización del capital humano con la publicación de cuatro nuevos estándares de competencia laboral enfocados en comercio exterior, transporte y seguridad logística. Esta acción no sólo
Ley Silla: Publica STPS lineamientos de cumplimiento
El pasado 17 de junio de 2025 entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como la “Ley Silla”, misma que tiene como objetivo garantizar condiciones laborales más saludables para personas trabajadoras que desempeñan sus actividades principalmente de pie. Esta reforma establece, entre otros aspectos, la
Aumento al salario mínimo en México: Rediseñando el modelo de compensación
El acelerado incremento del salario mínimo en México, que en 2025 se elevó un 12%, está presionando a las empresas a rediseñar sus planes de compensación y estructuras organizacionales. Esta transformación no sólo responde a una política social nacional de recuperación del poder adquisitivo para los trabajadores, sino también a
Reformas para erradicar la brecha salarial de género
Por décadas, la desigualdad salarial ha colocado a las mujeres en desventaja dentro del mercado laboral. En México existe una diferencia promedio del 14%, a pesar de los avances en el acceso de las mujeres al empleo formal y al aumento de su participación en sectores estratégicos. Esta brecha no
Reforma a Ley Infonavit: Nuevas obligaciones patronales
¿Tu empresa otorga prestaciones de vivienda? Los recientes cambios a la Ley del Infonavit traen consigo una serie de implicaciones legales y operativas que pueden impactar seriamente en la productividad, el cumplimiento normativo y la salud financiera de tu empresa. A partir de junio y julio de 2025, el Instituto
Plantean actualización a salarios mínimos profesionales
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha presentado una propuesta para modernizar el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales (SSMP), con el objetivo de reducir el rezago que mantienen frente al salario mínimo general. Este cambio puede impactar directamente la gestión salarial y de cumplimiento normativo dentro de las
Entra en vigor la Ley Silla: ¿Qué implica para las empresas?
Desde el 17 de junio de 2025, las disposiciones de la Ley Silla son ya obligatorias para las empresas en México. Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) busca garantizar el derecho de las personas trabajadoras a tomar descansos sentados en sillas con respaldo, como medida preventiva contra
Reforma laboral para repartidores y choferes de plataformas digitales. ¿Será efectiva en la práctica?
El 23 de junio está por llegar y con él, el vencimiento del plazo para la entrada en vigor de una de las reformas laborales más esperadas en México: la que otorga derechos laborales a los repartidores y choferes de plataformas digitales. Aunque la reforma aprobada en diciembre de 2024